web counters Tips Menemukan Orang Yang Tepat Untuk Membangun Bisnis - Resi.co.id

Tips Menemukan Orang Yang Tepat Untuk Membangun Bisnis

Tips Menemukan Orang Yang Tepat Untuk Membangun Bisnis

Resi.co.id – Halo kembali lagi bersama admin dalam pembahasan mengenai tips menemukan orang yang tepat untuk membangun bisnis besar. Belum lama ini, saya berada di titik cukup rendah. Meskipun judulnya yang bagus, saya tidak punya otoritas nyata.

Karena kami bekerja dengan orang-orang yang tidak tahu atau peduli apa yang kami bahkan lsayakan. Ada saat-saat konflik dan stres, dan beberapa konflik kecil antara tim kami dan pemodal. Itu waktu yang menyedihkan.

Hari ini, saya bersemangat untuk bangun dari tempat tidur setiap pagi dan melihat apa yang dibawa hari. Kami telah mengembangkan platform perdagangan AI-powered yang mengalami tingkat pertumbuhan 530 persen sejak 2020 September dan terus pergi kuat.

Tapi setelah saya menemukan keberhasilan keuangan, saya belajar bahwa uang itu sendiri tidak lagi motivator besar itu dulu. Alih-alih, kepuasan berasal dari dikelilingi oleh termotivasi, sangat terampil orang bersatu dalam mencoba untuk membangun sesuatu yang benar-benar istimewa. Co-pendiri saya adalah contoh yang sempurna.

Anda Tidak Perlu Sebuah Perusahaan Raksasa Untuk Menciptakan Cerita Sukses Besar

Bagi kami, tim kami berdua bekerja dengan baik. Salah satu hal yang keren tentang teknologi adalah bahwa biaya produksi hampir nol. Kita bisa tumbuh dengan cepat. Kita bisa mengelola $1 juta dan bisa bekerja dengan $100 juta. Sistem beroperasi pada skala. Tinggal kecil dan ramping memiliki keuntungan besar untuk memulai teknologi, terutama yang tidak bergantung pada benih atau pendanaan usaha.

Tapi yang paling penting adalah orang-orang yang bekerja denganmu. Apakah Anda menemukan satu orang atau lima atau 10 yang dapat mengubah impian Anda menjadi kenyataan, ada cara Anda dapat menemukan mereka. Tapi pertama-tama, saya akan memberitahu Anda bagaimana untuk tidak melihat.

Di atas kertas, saya punya semuanya. Saya punya gelar yang bagus dengan sebuah perusahaan analisa idealisme yang mutakhir di sebuah kota besar di Asia. Kedengarannya glamor.

Saya datang ke dalamnya karena saya tahu seorang pria di kampung halamanku. Itu hanya salah satu kesempatan mendapatkan kesempatan jaringan, dimana satu hal yang baik mengarah ke hal lain.

Ayahnya punya uang, dan banyak itu. Mereka membutuhkan secara teknis orang yang mampu untuk membangun sesuatu yang berharga. Saya bisa memimpin di tingkat tertinggi dalam didanai Yang Baik, mengesankan startup baru.

Hal-hal menjadi asam hampir segera, karena saya belajar banyak pelajaran pengusaha teknologi muda belajar setelah terpikat dengan impian uang besar. Ternyata saya tak punya otoritas. Setiap keputusan harus melalui beberapa orang tua cerutu yang suka minum dan menikmati gaya hidup eksekutif top, tanpa benar-benar melsayakan banyak pekerjaan.

Menciptakan Cerita Sukses Besar

Sementara itu, tim saya dan saya membuat yang terbaik dari itu dan berhasil menggiling melalui fase pertama pembangunan. Dengan ketekunan dan kesabaran, kita akan sampai ke garis finish.

Pada akhirnya, mitra kami tidak bisa datang dengan dana untuk tahap dua proyek. Di situlah kita menemui jalan buntu. Banyak perusahaan memiliki kepemimpinan yang buruk.

Setiap kelompok didukung oleh pengikut-pengikutnya.setiap golongan dari mereka merasa bangga dengan apa yang mereka miliki dan mengira bahwa mereka berada dalam kebenaran.  Kelelahan, dan ringan di dompet, saya membeli tiket pesawat pulang dan tidak pernah kembali.

Saya tahu beberapa orang memiliki cerita bagus tentang bertemu seseorang yang baru, atau mengambil lompatan iman pada seseorang yang mereka hampir tidak tahu dan hal-hal berubah hanya besar. Sebuah kencan buta berubah menjadi pernikahan 50 tahun. Sebuah obrolan ramah di konferensi setelah pesta mengarah ke wawancara untuk pekerjaan mimpi.

Namun, mengabaikan tanda – tanda awal praktek bisnis gelap atau tidak bertanggung jawab adalah ide yang buruk. Ini seperti kencan. Prospek yang menarik membuatmu melihat segala sesuatu dengan berkacamata berwarna mawar, dan semua bendera merah terlihat seperti, bendera biasa.

Dalam kasus kami, bendera merah hadir dari awal, tapi saya terus mengatakan pada diri sendiri bahwa, “di Asia, hal-hal akan berbeda” atau “setelah kami selesai melsayakan X, hal-hal akan berbeda.”

Tips Menemukan Orang Yang Tepat Untuk Membangun Bisnis

Pintar Itu Bagus, Tapi Itu Bukan Segalanya

Kau ingin mengelilingi dirimu dengan para ahli dari semua lapisan masyarakat karena kau bisa belajar dari mereka. Yang mengatakan, itu tidak cukup untuk menjadi pintar. Ada banyak orang pintar bekerja pekerjaan upah minimum, mencoba untuk mendapatkan karir mereka dari tanah. Ada banyak orang pintar yang tidak pernah berhasil.

Saya pikir kembali ke bisnis pertama saya dan saya baru saja keluar dari Universitas. Saya bekerja sama dengan orang yang cukup pintar. Mereka selalu belajar sesuatu yang baru, yang fantastis. Kami memiliki waktu yang menakjubkan berdebat ide-ide yang penting di dunia nyata.

Seorang pengusaha tua Berpengalaman pernah mengatakan kepada saya bahwa perusahaan gagal karena dua alasan: uang atau ego. Dalam hal ini, perjanjian bisnis baru kita yang rapuh dibawa oleh yang terakhir.

Ternyata orang yang saya kagumi ini telah benar-benar menyebabkan masalah besar dalam pertemuan. Saya melihatnya sendiri sekali. Dia begitu agresif sehingga sisi lain yang tersisa di tengah-tengah pertemuan. Hal-hal yang tidak membaik.

Mitrsaya pintar alright, tapi dia juga tidak menentu, tidak dapat diandalkan dan akhirnya tidak menghasilkan apa yang kita butuhkan konsisten.

Lihatlah Apa Yang Telah Dicapai Orang, Bahkan Jika Pekerjaan Mereka Tidak Berhasil

Saya bertemu dengan salah satu pendiri di sebuah konferensi dan berbicara tentang kondisi cryptocurrency and technologies seperti mesin belajar. Kami mulai bekerja pada sebuah aplikasi media sosial inovatif yang lari dari blockchain.

Kami akhirnya tidak mendapatkan dana untuk itu, tapi proses itu masih berguna. Saya melihat cara kerja sama pendiriku. Dia ditangani tidak hanya dengan masalah teknis, tetapi juga diterjemahkan sisi teknologi dan bisnis. Dalam banyak hal, keahlian kita saling melengkapi.

Saya beruntung selama ini. Saya bertemu banyak orang pintar. Ada sisi bawah, meskipun. Ada banyak pendiri bisnis di teknologi dan ruang blockchain yang koboi eksentrik. Untuk orang-orang seperti ini, ego dan ketidakstabilan pribadi bisa menjadi rintangan serius.

Co-pendiri saya tidak pergi untuk drama. Dia menghasilkan secara konsisten — dan satu sifat yang membuatnya istimewa. Perusahaan pada dasarnya kelompok orang dengan tujuan yang sama-dan orang baik membuat perusahaan besar.

You May Also Like

About the Author: Auto Sultan

Leave a Reply

Your email address will not be published.